「年金相談のできる歌手、歌う社労士を目指して!」

200541

私は、茨城県取手市で社会保険労務士を開業致しております坂入浩行と申します。

現在、茨城県の社会保険労務士会の理事を務め4期目になります。昨年は社会保険庁長官より表彰を受けました。茨城と言っても遠く感じられるかも知れませんが、上野から電車で40分位の距離です。

趣味は、歌うことで、ビクターレコードからCDを出しています。「奈津子」と「この道」という曲で、有線放送、通信カラオケのソンゴクーに配信されていますので、是非歌ってください。千代田公会堂やヤクルトホールでも歌ったことがあります。

商工会議所、青年会議所OB会、倫理法人会、ロータリークラブ等の会に、10ヶ所くらい入っています。経営者の立場に立った、人事労務のご提案を考えております。

顧問先は300社位で、東京、千葉にも50社程お客様がいらっしゃいます。また台東には、社労士数10名で作っているアイイーエス・ペンションズという関連会社(TEL03−5816−5720)があります。

 

最近は、次のようなコンサル業務をお勧めしています。

1.助成金の提案と申請

1)継続雇用助成金

就業規則の定年を65歳に延ばすと、最低額45万円、最長5年間貰える助成金があります。来年の3月迄で申請期間が終わってしまいますので、55歳〜64歳迄の社員が在籍している会社の方は、早めにご相談してください。従業員1人でも、大丈夫です。

2)基盤人材確保助成金

新規に創業したり、新規の事業に新進した分野をはじめた時に、年収で350万円以上の基盤人材を雇った時には、1人当たり、140万円の助成金、その他の社員は、30万円の助成金が、支給されます。人を雇う前に、計画の認定が必要です。

 

2.適格年金の確定拠出年金および中退金への移行

適格年金もあと少しで廃止になります。早めに移行しましょう。生保の言う通りに移行すると損することもありますよ。従業員への説明も含め、全てこちらで、適法に進めます。

 

3.就業規則、賃金規則、退職金規則の見直し作成

保険会社等が作成した規則が多く、実態と合わないものもあります。例えば20年勤務の社員に対して月給の20か月分退職金を支払うとしてあると、1000万円支払うケースもあります。そんなに退職金を支払えますか?この機会に見直ししましょう。

 

4.人事評価の見直し、目標管理、コンピテンシー、成果主義賃金の導入および給料計算

人事制度の見直しによって、能力の高い社員を作り、貢献度の高い社員に、収益を還元しましょう。成果主義に則った給料計算、賞与計算、ポイント制退職金の計算を致します。

 

5.年金を使った人件費の削減および役員報酬の見直し

4月より60歳から65歳迄の在職老齢年金が増えることになりました。具体的には給料(1年分の賞与の月平均額を含む)と年金の月額の合計が28万円までなら、年金は全額貰えます。また28万円を超えた場合は、その超えた額の2分の1が貰えます。

他にも60歳時より75%以下に給料を下げた場合に、従業員に雇用保険から助成金を貰える事もあります。場合によっては、今の手取りと変わらないケースもあります。給料を幾らに下げれば最適かをシミュレーション致します。人件費の削減にもなりますよ。

社長も同じで、毎月の役員報酬を減らせば年金を沢山貰うことができます。その方法はご指導させて頂きます。委任状を頂ければ年金の期間と見込み額もお調べいたしますので、是非ご利用ください。

 

6.7人材派遣、再就職支援、職業紹介、キャリアカウンセリング

従業員が退職したら、社員を雇用しないで派遣でカバーすることも必要です。これからは、アウトソーシングの時代、人件費を流動化させましょう!

リストラされた人を職業紹介所から採用すると、助成金も受けられる場合もあります。

当事務所では、多数の人材派遣会社、人材紹介会社とも代理店契約をしておりますので、

適正な方をご紹介できると思います。

 

7.リストラに関する相談業務

どうしてもリストラをしなくてはならなくなった場合には、法律に則った人件費の削減方法をご指導いたします。従業員へのご説明にも私が同行させていただきます。

 

8.老後の生活設計

特に社長の80歳までの年金、退職金の収入計算、生活費などの支出計算、相続、事業承継の人事的問題を設計させていただきます。

 

9.労務監査

会社の労基法上、安全衛生問題などを事前にチエックして、企業のリスクを回避いたします。特に労災問題、サービス残業問題、解雇問題は、企業の命取りになりかねません。

従業員に労働基準監督署に駆け込まれる前にご相談ください。

 

以上のような業務に興味のある社長様がございましたら、ご連絡ください。

東京に来る機会を増やしてください?機会を頂ければ一緒に飲みにいきますから!!

よろしくお願いいたします。

 

坂入社会保険労務事務所

社会保険労務士・行政書士

所長 坂入浩行

300-1514 茨城県北相馬郡藤代町宮和田489

電話 0297-83-1510  Fax 0297-83-6910

Mail : sakairijimu@yahoo.co.jp

 

 



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